Nieuw college wil gebiedsgericht gaan werken, maar wat is dat eigenlijk?

ZWARTEWATERLAND – Het college heeft het startdocument Gebiedsgericht Werken vastgesteld. Dat is de eerste stap na een afspraak die is gemaakt in het coalitieakkoord tussen BGZ en SGP. Maar wat is dat gebiedsgericht werken eigenlijk?

“Gebiedsgericht werken brengt samenhang en samenwerking bij opgaves Gebiedsgericht werken en participatief werken zijn belangrijke onderdelen van het bestuursakkoord. We willen maatschappelijke opgaven meer in samenhang aanpakken”, klink het in van die typische taal waarin bestuurders en ambtenaren communiceren.

Het waarom wordt duidelijker beschreven: ook in Zwartewaterland is er meer ruimte nodig voor woningbouw, bedrijven, duurzame energie, waterberging en recreatie, terwijl uitbreiden steeds lastiger wordt. Er is simpelweg weinig ruimte meer over en de elektriciteit, natuur en drinkwater staan onder druk. Dat vraagt dus om duidelijke keuzes.

En daar komt nog iets bij, zegt het college. “Onze gemeente bestaat uit kernen en een buitengebied met ieder een eigen karakter, geschiedenis en identiteit. In onze gemeentelijke visie, het Identiteitsbewijs, staat dat deze eigenheid een belangrijk uitgangspunt is. Wat goed past bij Genemuiden, hoeft niet de beste oplossing te zijn voor Hasselt, Zwartsluis of het buitengebied.”

Dat betekent dat voor ieder gebied een aanpak nodig is die past bij de mensen en de omgeving. Gebiedsgericht werken dus. “Vervolgens werken we samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties aan oplossingen en bestuurlijke keuzes die passen bij dat gebied. Zo kunnen we keuzes maken die recht doen aan de verschillende belangen én aan de eigen identiteit van onze kernen en het buitengebied”, noemt het college dat. Dat gebiedsbericht werken begint met een verkenning naar wat het voor Zwartewaterland betekent. Daaruit moet, zoals dat dan weer gaat in gemeenteland, een visie rollen. Ook gaat het college uiteraard in gesprek met de gemeenteraad. Dat gebeurt na de vakantie op 10 september. De gemeente hoopt uiterlijk 1 januari een ‘participatieverordening’ vast te stellen.

In deze verordening komt te staan hoe de gemeente samenwerkt met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van beleid.